採用情報

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経験者採用

百貨店を取り巻く環境が変化する中、高島屋グループでは高い専門性を持つ「人」や多様な価値観や個性を持つ「人」のパワーを結集し、新しい百貨店づくりへの取り組みが不可欠だと考えています。

今の高島屋グループにはない個性や能力を持つ人との出会い、また従来とは違う視点で当社に新たな風を起こしてくださる人との出会いを求めて、経験者採用を実施しています。

これまでの経験から培われた知識やスキルをもとに、当社で自分の可能性にチャレンジしたいと考える高い向上心を持つ方からのご応募をお待ちしております。

募集職種一覧

職務名 仕事内容 勤務地
情報システム部 社内SEとして、社内システムなどの企画開発・運用の全般、セキュリティ対策の立案を行います。 関東
家庭外商営業担当 お客様のご自宅を訪問し、ご要望に応じ様々なジャンルの商品やサービスを提案します。 関東・関西
法人外商営業担当 クライアントのコンセプトやニーズに合ったセールスプロモーション商品(販促品)やノベルティグッズ、記念品等の企画提案・営業を担当します。 関東・関西
美術品販売担当 美術画廊やギャラリーでの美術品の接客販売、販売企画展の立案や作家応対等の業務を行います。 関東・関西

  • 職務名 情報システム部
    仕事内容 社内SEとして、社内システムなどの企画開発・運用の全般、セキュリティ対策の立案
    勤務地 関東
  • 職務名 家庭外商営業担当
    仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ご要望に応じ様々なジャンルの商品やサービスを提案します。
    勤務地 関東・関西
  • 職務名 法人外商営業担当
    仕事内容 クライアントのコンセプトやニーズに合ったセールスプロモーション商品(販促品)やノベルティグッズ、記念品、ユニフォーム等の企画提案・営業を担当していただきます。
    勤務地 関東・関西
  • 職務名 美術品販売担当
    仕事内容 美術画廊やギャラリーでの美術品の接客販売、販売企画展の立案や作家応対等の業務を行います。
    勤務地 関東・関西

中途採用比率

労働施策総合推進法に基づき、直近3年間における正規雇用労働者の中途採用比率を公表しています。

2022年度 2021年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 36% 16% 10%

公表日 2023年6月20日