サステナビリティ

高島屋が、経済産業省の「健康経営優良法人2023」の大規模法人部門の1社に認定されました。
経済産業省の健康経営優良法人認定制度とは、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」し、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けられるよう、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。（1）経営理念 （2）組織体制 （3）制度・施策実行 （4）評価・改善（5）法令順守・リスクマネジメント　の5項目それぞれの基準を満たす法人が「健康経営優良法人」として認定されます。

当社においては、2017年に「健康経営宣言」を策定し、産業医・人事部・健康保険組合といった異なる立場の組織が連携して健康経営を実践しています。従業員の健康保持・増進やワーク・ライフ・バランスのさらなる実現のために、時間外労働の削減や安全衛生に向けた取り組みを行っています。

「大阪府男女いきいき事業者表彰」は、大阪府が実施する、性別に関わらず全ての人が持てる力を存分に発揮し、あらゆる分野で活躍できる元気な大阪を実現するため、女性活躍推進に積極的に取り組む事業者を表彰する制度です。高島屋は、2020年に女性活躍推進について、特に顕著な実績があり、他の事業者の模範となる取組を行う事業者として、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰「男女いきいき優秀賞」を受賞しました。

2017年に、役員・管理職への女性の登用に関する方針、取組及び実績並びにそれらの情報開示など極めて顕著な功績があったと認められ、女性が輝く先進企業「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。